Du terrain au pilotage des transformations humaines et organisationnelles
Pendant plus de vingt ans, j’ai occupé des fonctions de management et de direction opérationnelle, pilotant des réseaux jusqu’à 160 points de vente et plus de 600 collaborateurs.
Stratégie, performance, conduite de projets d’envergure : j’ai exercé au cœur des organisations, sous contrainte de résultats.
Après ce parcours terrain, j’accompagne depuis 7 ans des organisations publiques et privées, de la PME à l’ETI, confrontées à des transformations, des changements d’échelle ou des tensions persistantes.
Cette double expérience m’a appris une chose essentielle : les difficultés sont rarement techniques.
Elles sont relationnelles, systémiques, liées aux postures et aux rôles.
C’est là que j’interviens.
J’accompagne du diagnostic à la mise en œuvre opérationnelle, en articulant vision stratégique et travail de terrain.
Mes clients me choisissent pour :
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ma capacité à comprendre rapidement les enjeux,
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ma lecture fine des relations et des systèmes,
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mon parler vrai,
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ma faculté à concevoir des dispositifs pragmatiques, adaptés à leur réalité.
Diplômée d'un Master 2 en Sciences de l'Education, je suis certifiée en coaching professionnel depuis 16 ans.
Je poursuis une formation continue régulière afin d’actualiser et d’enrichir ma pratique.
Je suis, entre autres, certifiée en equicoaching, pratiques narratives, préparation mentale, neurosciences appliquées, codéveloppement professionnel.
Prendre la parole, autrement
À travers mon podcast « Du Mieux qu’on peut », je mets en mots ce qui se joue dans les relations et le travail, à partir de situations réelles et de conversations sans détour.
C’est un espace de réflexion et de transmission, en continuité directe avec mes accompagnements, pour éclairer les choix et les ajustements du quotidien professionnel.
